
Débute en
février 2026
Réservez votre place dès maintenant !
Offre valable pour un nombre limité à 10 participants seulement.
Vos coordonnées resteront confidentielles.
Vous êtes gestionnaire et vous devez gérer un projet de transformation numérique d’envergure ?
Alors vous savez à quel point une transformation
mal accompagnée peut :
Créer de la résistance interne,
Coûter cher en erreurs, en temps et en argent,
Freiner la productivité,
Générer du stress, voire des départs,
Impact la qualité de tes services offerte à vos clients.
Et affecter directement votre crédibilité... et vos résultats.



Perte de contrôle sur les opérations et perte de clients.

Résistance des équipes à implanter les changements.

Tensions internes, démotivation, absences, démissions.

Baisse des résultats et impact sur vos livrables et sur vos clients.

Impression d’incompétence face à votre direction.

Bonus et avancement menacés.
Le chaos n’est pas une fatalité.
Il existe une autre voie.

Ma promesse
En 90 jours, vous serez capable de :
Implanter votre transformation sans résistance.
Maintenir vos opérations sans perte de productivité.
Garder vos employés mobilisés, rassurés et performants.
Confirmer votre leadership quant à votre capacité d'exécution stratégique.

CE N’EST PAS UNE FORMATION THÉORIQUE DE PLUS.
Je vous propose une approche
pratico-pratique :
INTÉGRÉE À VOTRE QUOTIDIEN
Une formation expérientielle intégrée à vos activités quotidiennes. Vous ne perdrez pas de temps, au contraire, vous en gagnerez.
CO-DÉVELOPPEMENT
Du co-développement pour apprendre entre pairs, briser l’isolement et avancer ensemble.
COACHING
PERSONNALISÉ
Du coaching stratégique personnalisé pour faire avancer vos dossiers.

OUTILS CLÉS
EN MAIN
Des gabarits et des outils clés en main pour structurer vos actions rapidement.
DES ANNÉES D'EXPÉRIENCE
L’expérience réelle d’avoir développé et coaché sur le terrain des gestionnaires en contexte de transformation d'entreprise pendant plus de 30 ans.
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Témoignages clients

« Travailler avec Nathalie, c’est s’appuyer sur une experte qui maîtrise les meilleures pratiques tout en respectant la culture de l’entreprise.
Dans le cadre de l’implantation de notre ERP, elle a su mobiliser autant la direction que les employés autour d’une vision commune. Ses stratégies ont renforcé la confiance de la haute direction et outillé nos gestionnaires pour anticiper les défis.
Résultat : une transition fluide, des équipes en contrôle, et déjà prêtes pour la suite. »
Claudine

« Grâce à Nathalie, nous avons franchi un cap important dans notre transformation d’équipe. Le niveau de collaboration a grandement augmenté, les silos entre les services ont été brisés, et mes équipes se sentent désormais imputables, stables et plus engagées.
On livre plus de projets que les années précédentes, et la vision de la direction est enfin claire et partagée.
Ce changement profond nous permet de développer un vrai leadership à l’interne, en positionnant nos talents pour l’avenir.
Pour moi, c’est la pierre angulaire qui va permettre de repositionner stratégiquement notre secteur dans l’organisation. Je peux maintenant me dégager de l’opérationnel et jouer pleinement mon rôle à un niveau plus stratégique. »
Frédéric

«... Aujourd’hui, j’ai mis en place un cadre structuré, des outils concrets, et une démarche complète qui est non seulement adoptée, mais aussi valorisée par les directeurs et la direction.
Les VP me font confiance, je suis autonome, proactive, et surtout : crédible. J’ai désormais une réelle influence dans l’organisation. Quand je propose quelque chose, c’est pris au sérieux et rapidement mis en œuvre.
Grâce à ce travail, nous anticipons mieux les impacts, les risques et les résistances. Je suis en mesure de faire atterrir les solutions en protégeant les opérations, ce qui donne à la direction une grande confiance en notre capacité à livrer.
Pour moi, c’est une avancée majeure. Non seulement j’ai gagné en structure et en clarté, mais j’ai aussi augmenté ma valeur stratégique dans l’entreprise et sur le marché. »
Mélodie
2,5h /mois de formation expérientielle en direct via Zoom
1h /mois de coaching privé
30 minutes de coaching laser au besoin
Accès au groupe Telegram pour questions/réponses en continu
4 500 $ (régulier 9 000 $)
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BONUS-2 Communiquez avec impact.
(valeur 450 $).
Basée sur les neurosciences, ce bonus vous permettra :
De sauver du temps
D'asseoir votre leadership
D'augmenter votre contrôle et votre confiance.
C’est un ‘’game changer’’ !
Témoignages clients

« Je suis persuadé que nous aurions eu de sévères problèmes si Nathalie n’avait pas été présente dans notre projet. Son leadership, son approche et sa grande connaissance ont fait une différence marquée. »
Jean-François

« J'ai eu le privilège de côtoyer Nathalie qui a mené de main de maître la gestion de nos équipes de leaders dans des changements de grande envergure dans mon environnement de travail.
Nathalie Chiasson incarne une énergie inépuisable et une capacité sans fin à transformer les défis en opportunités avant de nous guider à les concrétiser! Elle sait inspirer, motiver et transmettre son savoir avec une passion contagieuse! Nathalie est une une personne exceptionnelle! J'envie tous les leaders qui vont bénéficier de sa précieuse expertise. »
Danielle

« J’ai beaucoup appris à ses côtés, même si je ne l’ai pas toujours exprimé. Sa capacité à créer des liens sincères, à soutenir ses collègues avec authenticité et à insuffler une dynamique positive autour d’elle est remarquable.
Merci Nathalie, pour ta présence, ta complicité et ta bonne humeur constante. Je suis profondément reconnaissant d’avoir eu la chance de collaborer avec toi ».
Guy

en bref ...
Conseillère et coach en gestion, formatrice et conférencière.
Plus de 30 ans à accompagner les gestionnaires en entreprises dans des contextes de transformations d'entreprises.
Diplômes universitaires en psychologie, en ressources humaines et en management.
Coach certifiée PNL et neurosciences.
Accompagnement des équipes de direction dans le développement de leur leadership.
Mon approche collaborative allie stratégie, profondeur et leadership authentique pour aider vos équipes à adhérer au changement sans sacrifier la performance, sans épuiser vos équipes ni nuire à vos opérations.
Chaque heure passée avec moi vous permet d’avancer concrètement dans votre projet de transformation.
Capacité à saisir les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et faciles à mettre en place.
Coaching dans l’action en utilisant les problèmes actuels pour développer les compétences stratégiques des équipes de direction.
Capacité naturelle à mettre le doigt sur ce qui bloque, à secouer les zones d’inertie sans compromettre les opérations.
Accompagnement dans des contextes des transformations complexes.
Transformation de votre vision en actions concrètes et durables. Je vous aide à créer un pont stratégique entre ce que vous voulez accomplir et ce que vos équipes peuvent réaliser.
Facilitatrice de clarté et de mobilisation pour les dirigeants en période de transformation.
Ma passion pour les chevaux m’a appris l’art de la juste posture : être ferme sans brusquer, guider sans imposer.
Partenaire stratégique : les dirigeants me sollicitent quand ils ne peuvent pas se permettre de se tromper.
Éliminez la résistance.
Réduisez les pertes.
Protégez vos résultats.
Assoyez votre leadership
Inscrivez-vous et devenez l’architecte
d’un changement réussi !